高階人才獵頭服務

獵頭服務的三大特色

  1. 探索「存在次元」的深度對談

    哲學家森信三曾說:「人來到這世上時,便帶著一封來自天上的密封信。」
    基於此理念,我們以深度對談的方式,引導您探索生命意義、天職與使命感,協助您尋找真正適合的人生與職涯方向。

  2. 全面掌握企業與求職者的需求

    以個人的存在次元為起點,結合企業的事業理念與文化,
    我們為您找到能夠彼此共鳴、真正契合的工作環境。
    從高階管理職到未來領導者,我們會根據您的優勢、弱點、適性與志向,提供多元且精準的職涯機會。

  3. 多領域的專業能力

    從存在次元到事業次元,我們深度理解產業動向與企業特性。
    依託專業分析力與豐富實績,我們為企業與求職者實現最適化的雙向匹配。

Golden Leaf Partnersの特徴

我們的優勢

Golden Leaf Partners 在金融領域的專業職位招聘與人才支援方面,具備深厚的專業能力與卓越的實績。

  • 【服務產業】

    銀行|證券|保險|消費金融|租賃|資產管理|信託

  • 【主要支援實績】

    管理階層人才(社長、董事、部門主管等)
    合規/風險管理/內部稽核
    審查、法務、財務、經營企劃
    IT、系統、數位策略
    資產管理、租賃、信託等專業職務

Golden Leaf Partnersの特徴

服務流程

  • 步驟 1

    服務登記

    請透過我們的網站登記職涯支援服務。
    進入「專業顧問諮詢」頁面,填寫所需資料後提交。

  • 步驟 2

    安排會面與初次諮詢

    登記後,我們的顧問將透過電郵或電話與您聯絡,安排會面時間。
    請確認時間並盡快回覆。

  • 步驟 3

    職涯面談 — 告訴我們您的目標

    為深入了解您的經驗與職涯期望,我們的顧問將與您進行面談。
    面談可選擇面對面或線上方式,並以專業與細緻的方式協助您邁向下一步。

  • 步驟 4

    職位推薦 — 為您度身訂造的機會

    根據面談內容,我們會以電郵方式推薦最適合您的職位。
    若您有興趣申請,只需回覆確認即可。

  • 步驟 5

    選聘支援 — 從文件到面試

    確認申請後,我們將代您向企業提交資料,並全程支援面試安排、準備及回饋。

  • 步驟 6

    錄取跟進 — 通往新職涯的橋樑

    獲得錄取後,我們仍會協助您處理入職前準備及報到事宜,
    確保您順利展開新的人生篇章。

Golden Leaf Partnersの特徴